Elawan Energy S.L. hat sich verpflichtet, eine „Compliance-Kultur“ zu schaffen und zu pflegen. Elawan hat Maßnahmen ergriffen, um die Einhaltung geltender Gesetze, Regeln und Vorschriften sicherzustellen. Dazu wurden effektive Strategien und Verfahren implementiert, um potenzielle Risiken zu identifizieren, vorzubeugen, zu minimieren und angemessen darauf zu reagieren.
Elawan hat die Einhaltung von Vorschriften zu einem Grundpfeiler der Unternehmensführung gemacht und räumt ihr in allen Tätigkeitsbereichen höchste Priorität ein. Unser Hauptziel ist es, die besten Ergebnisse für Elawan zu erzielen, indem wir stets die geltenden Gesetze, Vorschriften und etablierten Richtlinien und Standards einhalten.
Unser Ethikkodex basiert auf drei Grundwerten: Stolz, Vertrauen und Respekt. Zusätzlich verpflichten wir uns zur Einhaltung geltender Gesetze und Vorschriften und verbieten Verhaltensweisen, die ein finanzielles Risiko, behördliche Sanktionen oder eine Schädigung des Rufs von Elawan darstellen könnten.
Elawan strebt danach, eine Kultur der Offenheit und Transparenz zu fördern und ermutigt seine Mitarbeiter dazu, alle rechtlichen Bedenken zu äußern. Meldungen, die nachweislich oder mutmaßlich Verstöße gegen Gesetze, Vorschriften und/oder Standards des Ethikkodex sowie zugehöriger Richtlinien und Standards betreffen, werden von Elawan umgehend, fair und in Übereinstimmung mit den rechtlichen Verpflichtungen untersucht.
Elawan verpflichtet sich, in sämtlichen Unternehmensaktivitäten höchste Geschäftsethik zu wahren. Dabei ist sich das Unternehmen der Bedeutung starker Geschäftsbeziehungen bewusst, die auf gemeinsamen Zielen und Werten basieren und eine entscheidende Rolle für den Gesamterfolg der Elawan-Gruppe spielen. Von allen Geschäftspartnern wird erwartet, dass sie sämtliche geltenden Gesetze und Vorschriften einhalten und sich an die in diesem Verhaltenskodex für Geschäftspartner festgelegten Standards halten.
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